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   毅申机械企业成立于2009年,是业内以设计、制造与商业两翼齐飞、国内与国外市场共同发展的私有企业,打造出业界知名品牌,成为中国机械包装制造行业的领军企业,被誉为中国民营企业发展的常青树。

  毅申机械坚守“以人为本,以诚信为先,以创造价值为荣”的核心理念和“不断超越自我,团队合作,勤勉务实”的企业精神,培育和锻造出有特色的企业学问,构建了制度现代化、流程系统化、考核科学化的管理平台,并不断健全完善ISO 9000质量管理和保障体系,以包装自动化领跑于行业,为毅申的健康、平稳、快速发展奠定了坚实基础。

  未来的毅申机械,将以战略视野与能力,以资本、品牌、学问为纽带,全力缔造商业、制造和管理新模式,致力于打造中国人自己的世界品牌,铸就一个多元化的毅申,为实践“专业自动化包装设备研发制造商”不懈努力。

  上海毅申机械“专业、合作、进取、忠诚”选人标准,秉承“以人为本、以诚信为先、以创造价值为荣”核心价值观,充分重视每一位员工的才华和创造力。

  毅申崇尚团结协作的工作关系,大家深信只有齐心协力、步调统一,团队才能勇往直前,因此,好的合作精神,良好的沟通能力是毅申人的首要标准。

  大家的团队拥有一群朝气蓬勃的青年才俊,不唯学历和资历,以绩效体现价值,是大家活力的源泉。

  毅申需要什么样的人?

  专业

  有扎实牢固、较全面的常识背景,相关工作经验及专业技能。

  合作

  善于与人沟通合作,顾全大局,有团队精神,达观开朗。

  进取

  不甘平庸,能跟上社会发展,能自觉进行常识和观念更新,不断超越,不怕困难与挫折,有接受挑战、享受工作的心态和能力。

  忠诚

  具良好的职业道德和敬业精神,热爱本职工作,工作态度认真、专注投入,积极、主动、热情,吃苦耐劳,有奉献精神。

  大家相信,以“创新、关爱、责任、进取”为核心的价值观能让在毅申工作和生活的毅申人,以及未来加入这个团队的精英们提供一个前进与努力的方向。

  创新

  没有创新就没有未来,毅申每个产品和工作环节充满创新;

  关爱

  关爱同事和员工、关爱毅申的产品和形象、关爱毅申的客户;

  责任

  担当同事和下属的责任,担当客户需求的责任,担当企业的社会责任;

  进取

  员工有积极的进取心,企业与员工才会不断进步。

  企业将为员工提供舒适的工作环境、全面和系统的培训及具竞争力的薪酬待遇、良好的发展空间。

  人才理念:敬重人才,重用人才,培养人才

  人才价值

  主动负责、勇于担当实行的员工是毅申重要的资产,毅申唯有依赖员工,才能与众不同。

  基本目标

  毅申人力资源管理的基本目标是选好人、用好人、善待人、留住人。

  发展原则

  人才是毅申的竞争优势,毅申坚持人力资源优先投入、舍得投入、持续投入。建造质优的房屋,先由打造企业团队开始。

  用人原则

  人才是投入产出比的人才。毅申坚持用好的人才建设好的企业,用高配比的薪酬吸引高配比的人才。

  分配原则

  依据价值贡献进行价值分配。依据员工在工作中表现出的业绩、能力、责任、态度评价员工的价值贡献,分配上坚定不移的向价值贡献突出的员工倾斜。

 

  用人基准

  诚信

  ◆ 履行岗位承诺和达成的协议;勇于承认错误,做事公平公正; 爱护本企业财物,不浪费,不化公为私。

  ◆ 不私自经营与企业业务有关的商业或兼任企业以外的职业,不收受与企业业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。

  ◆ 遵守企业所有的规章及工作守则,保持企业信誉,不作任何有损企业信誉的行为,尽忠职守,保守业务上的秘密。

  自律

  ◆对本职工作专业固执,有高度的敬业精神,行为检点;始终坚持人格、行为、作风的一致性和统一性。

  ◆具有独立的性格特征、人GREE量,不随波逐流,不因人际关系而对不良行为和现象作妥协,乐观、积极。

  ◆遵循组织管理理,服从上级的管理,支撑上级的工作;尽职安分,不超越职权做不该做的事;

  ◆把握好工作与生活的平衡,处理好同事与朋友的关系;、不拉帮结派,不讲不利团结的话,不做不利企业发展的事;

  ◆注意自身品德修养,切戒不良嗜好。待人接物要态度谦和,以争取同仁及顾客的合作。

  ◆准时上下班,对所担负的工作争取时效,不拖延、不积压。

  职业

  ◆清晰的职业规划,以职业为己任;严格遵守企业的规章制度;对事业忠诚尽心,全力以赴,不懈怠庸懒;

  ◆ 贯彻落实企业的战略、政策、制度,做到件件有回音、事事有落实;勇于承担责任,讲究工作质量和效率。

  ◆ 严格实行企业制度,用制度管人,依制度做事,实事求是地评价工作和事物,不徇私枉法,偏袒不公;

  ◆ 对本职工作能够全力以赴,积极主动,善于发现、分析、解决问题;努力做到工作的完整性、连续性、科学性,不找任何借口拖延、耽搁;

  ◆ 工作勤奋、认真、细致、准确,自始至终,一丝不苟。接受上司的工作安排,完成企业下达的工作任务;

  ◆ 服从组织安排,团结关心同事,做好传、帮、带,营造良好的团队氛围;日事日毕,日清日高。

  ◆ 善于发现问题和解决困难;勇于面对自身不足,善于整合资源,共享常识和经验;

  ◆ 服从上级指挥,如有不同意见,应婉转相告或以书面陈述,一经上级主管决定,应马上遵照实行。

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